Puede que escuches mencionar frecuentemente el término «Seguro de Vida» y te surjan algunas dudas; es completamente normal. Si nunca has tenido una póliza de vida, incluso si ya tienes una, es normal que tengas algunas inquietudes sobre cómo funciona este seguro y qué exactamente te cubre.
En este artículo te ayudaremos a despejar algunas de esas dudas, respecto a nuestra póliza de Seguro de Vida.
¿Qué es un Seguro de Vida?
Un Seguro de Vida Individual es un seguro que, a nivel general, le garantiza al Asegurado una indemnización para sus beneficiarios en caso de su fallecimiento por enfermedad o accidente. En otras palabras, es una inversión que tú haces para el futuro de tus familiares.
¿Quiénes pueden suscribir un Seguro de Vida de manera individual?
Cualquier persona mayor de edad puede suscribir su póliza de Más Vida (nuestro Seguro de Vida individual).
Edades de Ingreso:
-18 a 64 años para las Coberturas Básicas
-18 a 64 años para las Coberturas Opcionales
-18 a 60 años para las Coberturas Opcionales Especiales
Edad de Permanencia:
-75 años para la Cobertura Básica
-70 años para las Coberturas de Accidentes
-65 años para las Coberturas de Invalidez
¿Cuánto es la suma asegurada de un Seguro de Vida Más Vida?
El asegurado es libre de elegir el monto por el cual desea asegurarse, siempre y cuando el monto esté dentro de los límites establecidos por la aseguradora. Existen pólizas en moneda local y extranjera.
Sumas aseguradas en Lempiras (L):
Mínimo: L. 100,000 Máximo: L. 10,000,000
Sumas aseguradas en Dólares (USD):
Mínimo: $5,000 Máximo: $500,000
¿Qué requisitos me pedirá la Aseguradora para suscribir un Seguro de Vida?
Los requisitos de aseguramiento son bien sencillos y dependerá de cada caso en particular.
-Completar el Formulario de Solicitud de Seguro
-Presentar tarjeta de Identidad y RTN
-Evaluaciones médicas (si aplica)
¿Cuáles son las coberturas de este seguro?
Las coberturas básicas para todos los planes son 3:
También están disponibles algunas Coberturas Opcionales que tú como Asegurado puedes suscribir para una cobertura mucho más completa.
¿Qué vigencia tiene la póliza?
Las pólizas de Seguro de Vida tienen una vigencia anual renovable. Desde el momento en que suscribes tu póliza, y hasta que decidas mantenerla vigente o llegues al máximo de edad autorizada, se mantendrá el valor de la prima que pagarás año tras año.
Toma en cuenta que entre más joven suscribas un Seguro de Vida, recibirás mejores condiciones y tu prima a pagar será mucho más accesible. Conoce aquí la verdad a algunos mitos sobre los Seguros de Vida.
No te quedes desprotegido: suscribe tu póliza de Seguro de Vida hoy mismo y ¡asegúrate cuanto antes por el bien de los tuyos! Llámanos al 2280-0007 para más información.
Seguramente has escuchado hablar sobre los Seguros de Vida y que existen las pólizas individuales y colectivas. Y también debes conocer a alguien que tiene un Seguro de Vida dentro de una póliza colectiva y tiene mejores (o más) coberturas que las que tiene tu póliza individual. ¿Alguna vez te has preguntado por qué? Aquí te lo contamos.
¿Qué es un Seguro Colectivo?
Un seguro colectivo, explicado a nivel general, es un único contrato diseñado para dar cobertura a todas las personas que formen parte de un grupo homogéneo o que tengan un vínculo común: por ejemplo, los trabajadores de una misma compañía, los socios de un club, miembros de un colegio profesional, etc.
¿Qué distingue a una Póliza Individual de una Póliza Colectiva y qué beneficios tienen?
Una póliza colectiva le ofrece al asegurado generalmente las mismas condiciones que una póliza individual, pero a cambio del pago de una prima mucho más económica. La principal diferencia es que los seguros colectivos sólo están disponibles para los miembros de un determinado grupo de personas y pueden incluir beneficios adicionales que los que pueda tener una póliza individual.
En el caso de los Seguros de Vida, las pólizas colectivas ofrecen la ventaja al asegurado de que no es necesario pasar por una revisión médica; basta con llenar un cuestionario proporcionado por la compañía aseguradora en que se le pregunta al asegurado detalles específicos sobre su salud.
¿Qué ventaja tiene para una empresa ofrecerle a sus empleados un Seguro Colectivo de Vida?
Los empleados de una empresa son su capital más importante y muchas veces es difícil lidiar con rotaciones altas de empleados a causa de des motivación, entre otros factores. Por eso los seguros colectivos de vida o médicos se vuelven un incentivo eficiente para el personal de una empresa. Esto no solo influye en la motivación que ellos tendrán, pero en el rendimiento final que tendrá la empresa.
Las empresas también pueden suscribir pólizas colectivas de Seguro de Vida para protegerse ante la responsabilidad patronal en caso de accidente, o fallecimiento de un trabajador en el desempeño de sus funciones laborales.
¿Qué coberturas tiene normalmente una póliza de Seguro de Vida?
La cobertura básica de una póliza de Seguro de Vida, ya sea individual o colectiva, es la cobertura de Fallecimiento. Algunas pólizas individuales incluyen la cobertura de gastos fúnebres también. Pero las pólizas colectivas permiten incluir coberturas opcionales adicionales, dentro de las que podemos nombrar algunas:
¿Qué requisitos existen para que una empresa o grupo homogéneo pueda suscribir una póliza de Seguro Colectivo de Vida?
Para considerar un seguro como colectivo, el grupo de asegurados debe estar formado por un mínimo de 10 personas. Luego, el proceso de suscripción se hace directamente con la Aseguradora y es donde se llenan los formularios de suscripción de cada asegurado.
Ahora que sabes lo básico sobre cómo funciona un Seguro de Vida en sus dos modalidades (Individual o Colectivo), puedes evaluar las opciones que se apeguen más a tus necesidades o las de tu empresa, si ese es el caso.
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Si te interesa una póliza individual de Seguro de Vida y aún no te decides por tomarla, lee aquí algunos mitos y verdades de los Seguros de Vida para ayudarte a tomar la decisión o ingresa aquí para más información sobre nuestra póliza individual Más Vida.